
瑞典驻华大使罗瑞德参观学校沙盘模型 了解学校发展

双方会谈结束后,瑞典驻华大使罗瑞德、校董事长李书福与校领导陆丹合影留念

全球型企业文化研究中心启动仪式现场

校董事长李书福致欢迎词

校领导陆丹致欢迎词

常务理事武常岐教授介绍研究中心

陆德明教授主持全球型企业文化研究中心启动仪式

启动仪式现场国内外170余家媒体及专家学者欢聚一堂

全球型企业文化研究中心正式落户三亚学院

校董事长李书福为研究中心外籍研究员颁发聘书

媒体记者现场提问

校董事长李书福、校领导陆丹和武常岐教授回答媒体现场提问

校董事长李书福、校领导陆丹接受多家国内外媒体专访,畅谈研究中心的发展规划

校领导陆丹接受中国教育电视台专访,介绍研究中心今后工作目标和研究项目

全球型企业文化研究中心第一届理事会会议现场

校董事长李书福向理事颁发聘书

研究中心第一届理事会全体理事合影留念 2月17日,由吉利控股集团建立的“全球型企业文化研究中心”启动仪式在我校召开,宣布中国首家企业文化智库成立。 吉利控股集团、我校董事长李书福,瑞典驻中国大使罗瑞德,沃尔沃汽车公司总裁兼首席执行官斯蒂芬·雅各布,国际商务学会主席、美国佛罗里达国际商务教育研究中心主任冯·格里诺博士等共同出席了启动仪式。 启动仪式上,李书福将“全球型企业文化研究中心”的牌匾授予陆丹。李书福本人将担任研究中心理事长,并聘请北京大学光华管理学院前院长、战略管理学教授武常岐担任常务副理事长兼研究中心主任,社会学教授陆丹任副理事长,聘请出席启动仪式的教授和学者为理事兼研究员。 据了解,全球型企业文化是指一种超越国界、宗教信仰、语言和本土文化特点等因素的、全新的企业和价值理念,其核心特点是尊重、包容与融合,最终目标达到共赢和实现企业在全球市场的成功。建立全球型企业文化研究中心的愿景是推动全球型企业文化的形成和发展,并使三亚全球型企业文化研究中心成为一个独立智库。其使命是,引导和建设全球型企业文化,对这种新型的跨文化企业文化进行研究和推广,帮助跨国企业接受和形成全球型企业文化。首期研究项目包括:吉利集团企业文化研究与建设;中国与瑞典、比利时文化对比研究及对企业竞争力与管理的利弊分析;跨国并购中的企业融合与整合模式研究;全球型企业的组织架构、文化构成元素和中西方文化融合等。 18日,陆丹接受媒体专访并表明,研究中心成立是我校科研领域的一件大事,将致力于全球型企业文化的价值研究,为企业的更好发展提供文化护航。
中心落地三亚是吉利对海南的感恩和对学校的肯定 据了解,在研究中心的选址上,吉利控股集团事前做了很大一番考量。在北京、哥德堡和三亚中反复权衡后,把负责日常管理和运作以及重大课题研究和确定的研究中心及其理事会放在了三亚,而在另两个城市建立研究基地协同中心共同运作。陆丹说,之所以做出这样的决定,其一是出自李书福董事长在海南多年,对海南深厚的感情和对海南各级政府改革开放的博大胸怀的感恩和感谢,希望能在科研上也对海南尽一份心力。另一方面,也是对三亚学院六年多来发展的信任和肯定,并基于三亚学院在科研上的实力做出了这样的决定。
我校积极担当是大学服务社会使命的体现 陆丹表示,大学的重要使命除了培养人才之外,还要把自身的理论研究和应用研究成果转化为生产力,直接服务于社会。如今,企业在中国的改革开放的大背景下需要更进一步地走向世界,中国的企业走出去有这样的需要,大学为地方经济服务,为企业服务,就是提高企业竞争力,促进社会发展的很必要的工作。他表示,全球型企业文化研究中心主要从事应用型研究,其研究成果将迅速转化成企业管理和生产的效能,产生经济效益。
研究成果将为国际旅游岛建设树行业新标 陆丹认为,对于全球型企业的研究,对于海南本岛本地而言,有利于解决企业在本土化建设和国际化营销与服务的各类矛盾和问题,寻找海南文化在国际化进程中的文化落点和更多活力,为岛内企业参与国际化竞争探索有关国际化的产品、国际化的管理模式和国际化的人才培养等一系列问题,促进企业发展和文化融合。同时,研究中心在工作中也将把世界各地的行业标准引入本地,进行反观和比对,为岛内企业的国际化发展树立行业的管理、服务及人才标准。 媒体关注: 人民网:"全球型企业文化研究中心"正式落户三亚学院http://www.0898.net/n/2012/0221/c231190-16771246.html 搜狐:吉利启动跨文化研究 聘请全球数十位专家http://auto.sohu.com/20120217/n335083669.shtml 国际在线:吉利启动跨文化研究 聘请全球数十位专家http://auto.cri.cn/261/2012/02/17/261s100259.htm 凤凰网:吉利聘请全球数十位专家启动跨文化研究http://finance.ifeng.com/news/corporate/20120217/5615505.shtml 新华网:全球型企业如何应对文化挑战?http://news.xinhuanet.com/yzyd/edu/20120219/c_111540802.htm 中国经济网:全球型企业如何应对文化挑战?http://www.ce.cn/culture/gd/201202/19/t20120219_23084161.shtml 大洋网:李书福三亚启动“跨文化研究”http://news.dayoo.com/finance/201202/17/54401_105806004.htm 北方网:全球型企业如何应对文化挑战?http://news.enorth.com.cn/system/2012/02/18/008681818.shtml 腾讯网:吉利控股集团投资组建国际化企业文化智库http://finance.qq.com/a/20120217/007860.htm 中国广播网:吉利控股集团投资组建国际化企业文化智库http://www.cnr.cn/allnews/201202/t20120217_509177325.html 21cn: 吉利成立企业文化智库 为并购融合探路http://news.21cn.com/caiji/roll1/2012/02/17/10843175.shtml 新浪网:李书福:人类大同是"文化研究中心"的宗旨http://auto.sina.com.cn/news/2012-02-20/1813919695.shtml 南海网:中国首家企业文化智库落户三亚学院http://www.hinews.cn/news/system/2012/02/19/014068073.shtml 三亚晨报:三亚学院建立全球型企业文化研究中心http://www.sycb.com.cn/content/2012-02/20/content_19472.htm 人民网(视频):“全球型企业文化研究中心”在三亚揭牌http://tv.people.com.cn/gb/150716/162507/162508/17151197.html 和讯网:中国首家企业文化智库落户三亚学院http://news.hexun.com/2012-02-19/138408641.html 大公报(香港):三��借�b香港研全球企�I文化http://www.takungpao.com/tkptop/2012-02-19/1073676.html 海网宽频(视频):中国首家企业文化智库落户三亚学院http://v.hinews.cn/page-46674.html 海口网:中国首家企业文化智库落户三亚 争创沃尔沃研发中心http://www.hkwb.net/news/content/2012-02/20/content_634315.htm?node=106 三亚政府网:三亚借鉴香港研全球企业文化http://www.sanya.gov.cn/news/mtksy/data/t20120219_32968.shtml 国际旅游岛商报:争取成为沃尔沃中国研发中心http://www.hinews.cn/news/system/2012/02/20/014069863.shtml……………… ……………… (注:因当日共有160余家媒体参与活动并热情关注,只能从海量新闻中摘取极少部分内容,以飨读者。) (图:大学生通讯社 李少哲 杜俊儒 吴东)