12月，虽然按惯例还未迎来高校每年的“就业季”，但我校已有相当一部分学子与用人单位签订协议，其中不乏国际大公司。近日，旅业管理学院的阳光学子们又率先走上了意大利歌诗达邮轮公司的舞台，与顶级邮轮公司签下协议。随后，记者采访了其中之一——靳春楠同学，与他一起分享歌诗达邮轮的面试历程。
流利英语 平和心态
靳春楠说，得知costa公司在学校招聘时，在老师与同学们的鼓励与支持下，他抱着试一试的心态参加了第一轮的面试，没有过多准备与紧张，他通过了初试。当听到自己通过的消息时，他“相当地惊讶与欣喜”，他认为，这“从一定层面证明了自己的实力”。
在总结第一轮面试成功的原因时，他说道：“我最大的优势应该是英语口语较好，其次就是平和的心态以及自己‘招牌式的微笑’。”
第一轮的面试成功给了他很大的鼓舞与动力，他开始着手精心准备下一轮面试。
充分准备 把握细节
面试准备过程中，靳春楠重点对专业知识以及面试时可能被问到的问题做了相应的准备。但当得知第二轮面试官是上海总公司人力资源部总监—— 一个“有点难对付的老外”时，做了充分准备的靳春南心里还是打起了鼓，这种状态直至第二轮面试的开始。“开场很轻松”，回忆面试过程，他说道：“他先是问我的基本概况，如所在学校、所学专业等，让我紧张的心情慢慢地放松了；而接下来，开始切入“正题”，涉及到专业知识与工作经验时，考官的语言开始变的犀利起来。”
这一轮面试，面试官注重专业知识、工作经验的考察，他们往往通过细节观察面试者对于专业知识的熟悉程度以及以往的工作经历对于个人的素质的影响，通过个人的基本信息与工作经验，以及你对工作的描述来判断你的人品与对工作的态度。“在面试中自己一定要保持步步为营的状态，但主要还是注重面试中的细节，最后还要注意表达方式，一些适当风趣的话语能给你的面试加分不少。”
由于平时的积累再加上面试前的充分准备，靳春楠笑着说：“通过得没有悬念”。
放松心情 展示自己
第三轮的面试官是意大利总公司人力资源部总监，虽然面试官的“级别”随着面试的推进而逐渐增大，但有了前两轮的“战斗经验”，靳春楠信心十足。这次面试基本不涉及专业知识的考察，主要是对个人工作态度的深度了解。 “很轻松，很自然，就像是一次愉快的谈话。”靳春楠轻松地说道。大学期间学生干部以及协助老师做学校宣传方面的工作经验让他的表达能力等综合能力得到了很大的锻炼，给面试官留下了深刻的印象，面试后的第二天便接到面试成功的消息，第三轮面试顺利通过。
面试结束了，但靳春楠却丝毫不敢放松，“这仅仅只是一个开始，”他说，“我现在进的是亚洲航线，我希望通过努力能到欧洲航线发展，那里的要求更高，我还需要更努力地学习，不断深造。”
采访结束之际，靳春楠坦率地说道：“能够获得这样的工作机会，是学校四年悉心培养的结果，在这里，我想代表2011届所有毕业生，给老师们说一声：“你们辛苦了！” 即将离校的他表示，只要有时间我都会回来看看，“在这个大学校园里我总能找到一种家的感觉。”
背景连接：
歌诗达邮轮(costa cruiselines)，起源于1860年的costa家族，有着悠久而辉煌的历史。以“意大利风情”为品牌定位的意大利歌诗达邮轮公司是欧洲地区最大的邮轮公司。其邮轮装潢豪华特色，以艳黄明亮色调的烟囱，搭配象征企业识别标志的英文字母c，航行所到之处总是掀起人们惊艳的目光，被誉为欧洲海域最为璀璨耀眼的船队。
歌诗达邮轮公司是全球最大的邮轮公司嘉年华旗下的12个品牌之一，5年前costa将船使入上海，是首家将亚洲和中国设立常规航线的国际邮轮公司。
（编辑：於丹）
（图片来源：旅业管理学院）
