2007年培训现场
2008年培训现场
2009年培训现场 作为学院干部团队聚精神、养正气，紧跟学院发展步伐不断更新观念，梳理思路，提升团队凝聚力的重要方式之一，干部培训大会是三亚学院每学期开学和期末的“保留节目”。 从三亚学院建院开始，学院就不定期地召开针对新进教职工、科级干部、中层干部等不同对象的培训会议，学院党委书记、执行院长陆丹作为培训师带领大家学习、思考，通过培训过程梳理念、明价值、育文化，打造更好地服务学院使命的阳光团队。学院的使命、精神、文化、职业化标准和干部素养，通过座谈、讨论、演讲、随机主题发言、思想雨林等多种形式一点点地渗透进每个人的心里，化作蓬勃的力量支持着每个人的成长和学院的发展。 三亚学院干部团队建设有两个基本的环节：先务虚，再务实。务虚，是统一思想，统一价值，减少执行成本的方法；务实，是所有务虚工作的目的，是实现学院使命的直接工作。干部培训会议则正是这两个环节的结合点之一。通过培训开拓视野、提升思想境界，又再将这样的思考回溯到工作中去，检验并指导工作，从而使得三亚学院人既会埋头拉车，又会抬头看路，始终推动学院事业行进在高速发展的快车道上。 今年，面对学院成功完成五年出世计划，迈向卓越进程的新形势，学院将团队建设的兴奋点放在了干部价值驱动力上，以此为主旨开展学习讨论，意在进一步加强管理团队职业化建设，提高全院干部的价值认知能力、价值协同能力、价值实践能力、价值提升能力和价值效用能力。 据了解，本次培训为7月3日至4日两天，主要培训对象为全体中层干部、科级干部，采取参与式的培训形式，主要通过分小组演讲与讨论相结合的方式，根据个人所在部门或分院划分为机关、分院院长、分院书记、科级干部四组进行。
