3月22日上午10点左右圆桌会议作为“海南国际旅游岛建设”•人才战略主题•论坛（the construction of hainan international tourism island •the strategy of personnel fostering •forum）的第一个环节在三亚学院交流中心一号会议室隆重举行。三亚市委市政府相关领导、文化、旅游界知名学者、三亚学院领导、国内各大媒体记者以及三亚学院人才战略研修班学员、三亚学院教师、学生代表共100余人参加会议。三亚学院副院长沈关宝主持会议。
圆桌会议现场
与会学者献计献策 人才培养和当地社会结构的优化有机结合 华东理工大学教授、博士生导师、知名社会学者曹锦清在发言时谈到，海南国际旅游岛的建设不能忽视更不能忽略海南本地居民，应该把提高本土居民的整体素质纳入到海南国际旅游岛建设的日程上来。只有这部分人的整体素质提高了，社会更加和谐了，海南国际旅游岛建设才能顺利展开。如何把海南原住民很好的和海南的国际旅游岛建设对接，如何将这些居民转轨到国际化中去显得尤为重要。因而高等教育尤其不能忽视或者轻视了这些群体素质提升的需要。政府只有把这部分人的素质提升纳入人才培养体系中去，才能逐步优化当地社会结构，从而实现人才培养和社会机构转型的有机结合，社会结构变得优化了，对于国际旅游岛的建设时一件甚为重要的环节。 无独有偶。来自清华大学的社会学教授、博士生导师孙立平的发言和曹锦清教授的观点有着异曲同工之妙。孙立平教授认为人才的范围不应局限于传统范畴，不能只盯住高校的本科教育，人才培养是多层次立体化的，所以人才也应该呈现出多层次性立体化性。我们不能把眼光拘囿于高等教育而忽视了职业教育。我个人认为职业教育也非常重要，它的发展能够很好的解决本地社会的结构化问题。海南国际旅游岛的建设最紧缺的是人才，除了本地的培养外，大量人才的引进时必然的。而海南具备环境好、发展空间大的优势，对于人才引进有很大优势。但是由于地缘关系，偏居一隅，资源整合性差也是其明显的劣势。比较优劣，需要我们政府高瞻远瞩，多角度多方面的综合考量拿出一套引进人才的优惠政策来，只有这样才能吸引人才、留住人才。 海南国际旅游岛建设，旅游品牌一马当先 南京大学新闻传播学院院长方延明在谈到人才时有着独到看法。他认为，海南国际旅游岛的建设最不应忽视的是媒体人才的培养和引进。他拿博鳌论坛举例，如果我们在开博鳌论坛的时候把数百位媒体拒之门外，可想而知，博鳌论坛举办的意义将大打折扣，缺少了媒体的宣传，公众对整个事件的知晓度关注度必然下降，博鳌论坛这样一个极具品牌效应的招牌也必将不为人所知。因而，媒体人才的培养和引进是海南国际旅游岛建设必然选择。海南对于媒体人才的培养也具有不同层面的优势，我们的媒体人才强大了，媒体的力量才会强大，媒体力量的强大必然推进海南国际旅游岛建设的旅游品牌的升温，势必会吸引更多的资源进入，带动整个海岛建设。 当然，培养的人才不仅要具备专业知识，还要具备非专业知识，这些非专业知识就是动手能力和操作能力。一名合格的人才除了这些之外，还必须具有健康的身心，阳光的心灵，对职业理想具有浓厚的兴趣，能够钻进去，还能推出去。 
专家在认真听取意见 不应追求人才的存量，目前追求人才的流量才是破解人才缺口之道 圆桌会议席间，听了众多专家学者的发言之后，三亚学院财经分院院长、国内著名的经济学教授陆德明阐述了国际旅游岛建设过程中如何解决人才问题。他认为海南目前还不宜追求人才的存量，现实中有很多条件不成熟，只有追求人才的流量来破解短期的人才缺口。他拿出苏南周末工程师案例来说明论证了他的这一观点得到了与会专家的认同。他认为海南更多的是缺乏高精尖的专业人才，尤其是医疗卫生保健人才，在目前无法满足人才缺口的情势下，借鉴苏南的周末工程师模式不仅能够很好的解决人才不足问题，还能为海南国际旅游岛建设提供各项专业服务。 他希望政府能够推出与之相匹配的优惠政策来推动这个模式的实施。 因需因实设置大学课程体系，优化大学的三项基本功能 浙江大学旅游学院院长周玲强指出，大学最基本的三项功能：人才培养、科学研究和社会服务。三亚学院地处中国唯一热带海滨旅游城市三亚，这样的地缘优势形成了国内最顶尖的酒店集群，对于三亚学院的办学有着极大的便利，三亚学院不能忽略身边的这些资源，应该加以充分利用合理设置课程体系，把旅游人才的培养朝着职业旅游经理人的模式发展。三亚学院只有在搞好人才培养的基础上更好的服务于三亚市政府、海南省政府才能提升社会影响力，以社会责任感赢得口碑。 周玲强院长在发言中透露了浙大旅游学院将会与三亚学院合作开展旅游研究生办学的消息，如果这个计划成型的话，将对三亚学院乃至整个海南社会产生重大影响。 国务院发展中心研究员刘峰通过实地调研考察，他认为三亚学院应该在电子商务、会展策划、房产营销、金融服务等领域合理设置专业，用战略引领发展，用人才推动发展。最终实现学生的好就业，就业好，就好业，业好就。
会议讨论气氛热烈
现场媒体掠影 问号和冒号的对决 中国旅游报经济编辑部主任刘思敏提到了关于海南的一种错误认知，在这种认知中称中国是一个大大的问号，而海南就是那一点。刘思敏认为海南应该作为中国冒号两点中的一点。冒号的两点是由海南和台湾构成，海南不应该被看做问号的一点，因为海南的地理区位决定了它对于中国的重要性。中国发展南海的关键在海南，因而国家把海南国际旅游岛建设上升到国家战略的高度，无论是出于经济还是政治，我们都应该清醒的认识到海南不是问号的一点，它是冒号的一点，因为它在起步，在成长。 集圆桌会议各方专家之智慧，谋国际旅游岛建设人才之大略 沈关宝副院长在最后总结时说，海南国际旅游岛建设的关键和核心在于人才战略的制定。立体式的教育体系的建立为人才战略提供智力支撑，强化国际化的职业标准为国际旅游岛建设提升服务水准。国际化的统一标准的建立才是国际旅游岛成型的标志。 （文字：钟江涛 摄影：大学生记者团 大学生通讯社）
圆桌会议现场 与会学者献计献策 人才培养和当地社会结构的优化有机结合 华东理工大学教授、博士生导师、知名社会学者曹锦清在发言时谈到，海南国际旅游岛的建设不能忽视更不能忽略海南本地居民，应该把提高本土居民的整体素质纳入到海南国际旅游岛建设的日程上来。只有这部分人的整体素质提高了，社会更加和谐了，海南国际旅游岛建设才能顺利展开。如何把海南原住民很好的和海南的国际旅游岛建设对接，如何将这些居民转轨到国际化中去显得尤为重要。因而高等教育尤其不能忽视或者轻视了这些群体素质提升的需要。政府只有把这部分人的素质提升纳入人才培养体系中去，才能逐步优化当地社会结构，从而实现人才培养和社会机构转型的有机结合，社会结构变得优化了，对于国际旅游岛的建设时一件甚为重要的环节。 无独有偶。来自清华大学的社会学教授、博士生导师孙立平的发言和曹锦清教授的观点有着异曲同工之妙。孙立平教授认为人才的范围不应局限于传统范畴，不能只盯住高校的本科教育，人才培养是多层次立体化的，所以人才也应该呈现出多层次性立体化性。我们不能把眼光拘囿于高等教育而忽视了职业教育。我个人认为职业教育也非常重要，它的发展能够很好的解决本地社会的结构化问题。海南国际旅游岛的建设最紧缺的是人才，除了本地的培养外，大量人才的引进时必然的。而海南具备环境好、发展空间大的优势，对于人才引进有很大优势。但是由于地缘关系，偏居一隅，资源整合性差也是其明显的劣势。比较优劣，需要我们政府高瞻远瞩，多角度多方面的综合考量拿出一套引进人才的优惠政策来，只有这样才能吸引人才、留住人才。 海南国际旅游岛建设，旅游品牌一马当先 南京大学新闻传播学院院长方延明在谈到人才时有着独到看法。他认为，海南国际旅游岛的建设最不应忽视的是媒体人才的培养和引进。他拿博鳌论坛举例，如果我们在开博鳌论坛的时候把数百位媒体拒之门外，可想而知，博鳌论坛举办的意义将大打折扣，缺少了媒体的宣传，公众对整个事件的知晓度关注度必然下降，博鳌论坛这样一个极具品牌效应的招牌也必将不为人所知。因而，媒体人才的培养和引进是海南国际旅游岛建设必然选择。海南对于媒体人才的培养也具有不同层面的优势，我们的媒体人才强大了，媒体的力量才会强大，媒体力量的强大必然推进海南国际旅游岛建设的旅游品牌的升温，势必会吸引更多的资源进入，带动整个海岛建设。 当然，培养的人才不仅要具备专业知识，还要具备非专业知识，这些非专业知识就是动手能力和操作能力。一名合格的人才除了这些之外，还必须具有健康的身心，阳光的心灵，对职业理想具有浓厚的兴趣，能够钻进去，还能推出去。 专家在认真听取意见 不应追求人才的存量，目前追求人才的流量才是破解人才缺口之道 圆桌会议席间，听了众多专家学者的发言之后，三亚学院财经分院院长、国内著名的经济学教授陆德明阐述了国际旅游岛建设过程中如何解决人才问题。他认为海南目前还不宜追求人才的存量，现实中有很多条件不成熟，只有追求人才的流量来破解短期的人才缺口。他拿出苏南周末工程师案例来说明论证了他的这一观点得到了与会专家的认同。他认为海南更多的是缺乏高精尖的专业人才，尤其是医疗卫生保健人才，在目前无法满足人才缺口的情势下，借鉴苏南的周末工程师模式不仅能够很好的解决人才不足问题，还能为海南国际旅游岛建设提供各项专业服务。 他希望政府能够推出与之相匹配的优惠政策来推动这个模式的实施。 因需因实设置大学课程体系，优化大学的三项基本功能 浙江大学旅游学院院长周玲强指出，大学最基本的三项功能：人才培养、科学研究和社会服务。三亚学院地处中国唯一热带海滨旅游城市三亚，这样的地缘优势形成了国内最顶尖的酒店集群，对于三亚学院的办学有着极大的便利，三亚学院不能忽略身边的这些资源，应该加以充分利用合理设置课程体系，把旅游人才的培养朝着职业旅游经理人的模式发展。三亚学院只有在搞好人才培养的基础上更好的服务于三亚市政府、海南省政府才能提升社会影响力，以社会责任感赢得口碑。 周玲强院长在发言中透露了浙大旅游学院将会与三亚学院合作开展旅游研究生办学的消息，如果这个计划成型的话，将对三亚学院乃至整个海南社会产生重大影响。 国务院发展中心研究员刘峰通过实地调研考察，他认为三亚学院应该在电子商务、会展策划、房产营销、金融服务等领域合理设置专业，用战略引领发展，用人才推动发展。最终实现学生的好就业，就业好，就好业，业好就。会议讨论气氛热烈现场媒体掠影 问号和冒号的对决 中国旅游报经济编辑部主任刘思敏提到了关于海南的一种错误认知，在这种认知中称中国是一个大大的问号，而海南就是那一点。刘思敏认为海南应该作为中国冒号两点中的一点。冒号的两点是由海南和台湾构成，海南不应该被看做问号的一点，因为海南的地理区位决定了它对于中国的重要性。中国发展南海的关键在海南，因而国家把海南国际旅游岛建设上升到国家战略的高度，无论是出于经济还是政治，我们都应该清醒的认识到海南不是问号的一点，它是冒号的一点，因为它在起步，在成长。 集圆桌会议各方专家之智慧，谋国际旅游岛建设人才之大略 沈关宝副院长在最后总结时说，海南国际旅游岛建设的关键和核心在于人才战略的制定。立体式的教育体系的建立为人才战略提供智力支撑，强化国际化的职业标准为国际旅游岛建设提升服务水准。国际化的统一标准的建立才是国际旅游岛成型的标志。 （文字：钟江涛 摄影：大学生记者团 大学生通讯社） 
