座谈会现场（一）
座谈会现场（二）
陆丹院长讲话23日下午，学院党委书记、执行院长陆丹在书海馆417会议室分别召开行政人员、专业主任（负责人）座谈会，交流对22日全体干部会议的理解和看法。
陆丹院长首先重述了22日会议的主要精神，从对形势的认识、对策、思路决定出路、管理出效益四方面择其要点进行分析。他指出，每个人都要有自己的脑筋、眼光，要能对形势准确分析、明确判断，要依据自己的尺度和价值观，选择决定如何面对三亚学院的事业、面对社会、面对自己的人生，要认识到学院这样一个动态的组织，我们每个人都是这个组织的一部分，要认识到现在从事的和将来可能从事的各项工作，都与学院的生存发展息息相关。 陆丹院长还特别对行政人员强调“适合的就是最好的”，表示学院将不再把硕士学历作为行政人员升职的“硬性指标”，同时将进一步加强对行政人员的学习考察力度，将通过读书、论文、岗位技术研究等
多种方式对行政人员的学习能力进行考察，着力将行政人员培养成能够出色地适应岗位，能够伴随学院的快速发展不断成长、独当一面的管理人才。行政人员对此纷纷表示，将根据自身的工作实际和岗位需要不断学习新知识，拓展视野，开阔思路，积极主动与学院发展步调保持一致，与学院共同成长。
在专业主任（负责人）座谈中，陆丹院长请参会老师充分表达自己的意见，尤其对于提高教学质量，对学生培养的坚持实用性人才为主导，鼓励多元化发展的概念加以详细的解释和说明，并对老师们提出的具体有关专业建设和人才培养方面的问题予以详细解答。 陆丹院长希望全体老师对22号干部会议的精神继续思考，继续沟通，继续交流，同时利用好学院的“我要升职”、“我要投诉”、“我有话说”3个平台，把自己的思考、建议和意见反应出来，并表示还可以就具体问题再展开进一步讨论。 
