茶话会现场
教师代表谈工作生活感悟09年09月10日16点30分，学院在交流中心一号会议室召开了教师节茶话会，院领导与骨干教师代表齐聚一堂，谈工作生活感悟，共谋学院发展。院党委书记、执行院长陆丹，院长沈为平，各分院领导以及部分教师参加了本次茶话会。会议由学院工会主席牟维莲主持。
院长沈为平为本次教师节茶话会致词。他向全校教职员工表示节日的祝贺并希望大家能够像中秋节、除夕夜一样度过本次教师节，更希望大家能畅所欲言，共同讨论工作、生活中所面临的问题与学院未来的发展。他说，学院从去年进入万人大学以来走向了规范化、专业化，工作重心从规模发展和软硬件建设全面转移到了内涵建设上来，现在我们已经有了自己的一届毕业生，就业率很不错，这证明我们能走，接下来我们需要走得更好，我们要用符合现代大学规律的制度和老师的高水平向第二个阶段冲刺。从规范大学到好大学再到一流大学是学院发展的必然目标。 紧接着，陆院长发表讲话。他说，三亚学院在独立院校中所取得的骄人成绩与得到的社会认可能够帮助我们
的团队提升士气，但是，三亚学院志不在此。在中国经济逐步走向全球化世界化的形势下，中国教育也必然走向全球化。要想将三亚学院办成一个好大学，就必须需要一批好人，一个好的制度和一个好的文化。一个组织的士气、制度与文化是决定成败的根本因素。一个名师来三亚学院后能够更大的发挥他的效益，一个具有积极性专业团队将会发挥更大的作用。我们今天还很弱小，我们今天仍然是个起步阶段，然而这个神圣光荣叫你不离不弃的职业会让你一生尝尽甜头，一生中感到愉快。决定一场战斗胜利的不是武器装备而是掌握武器的人，激发我们的斗志，提高我们积极性形成良好的阳光文化，让每个老师能够在这里快乐工作、快乐生活。陆院长鼓励大家，每个老师都应该有主人翁意识，有舍我其谁的精神。 两位院领导的话点燃了老师们的热情，他们热情地谈论着自己工作中所面临的问题和思考，提出自己对于三亚学院发展的建议，积极主动地与学院领导们沟通交流着。院领导和大家共同探讨，对老师们近年来为学院发展所所做的努力和取得的成就表示赞扬，并骨干教师们能够保持这样的工作干劲，并进一步带动全体教职工的积极性。 个人发展融入团队发展，团队发展伴随事业发展，朴实而不简单的茶话会在大家热烈的讨论中度过两个小时，学院建设阳光大学社区，发扬讨论文化的精神再次从大家积极参与的态度和求真务实的讨论中悄然彰显。 （李志成）
