以历史主动精神勇立改革潮头！三亚学院这场教职工大会，凝心聚力向未来！

发布时间：2026-01-24浏览次数：13文章来源：三亚学院

冬日暖阳映初心，奋进实干启新程。1月23日，三亚学院2025-2026学年秋季学期全体教职工大会暨2025年USY进取者表彰大会在书艺馆隆重召开。全体教职工齐聚一堂，总结过往成效，共话改革使命，表彰先进典型，以昂扬姿态迎接新的挑战与机遇。

大会在充满希望与活力的节目《打开春天》中拉开序幕，表演者用灵动的演绎，传递出对新征程的美好期许。随后，全体参会人员肃立齐唱国歌，激昂的旋律凝聚起同心向党的信念与干事创业的豪情。

校长寄语锚定航向

沈建勇校长在会上与大家交流，以“以历史主动精神投身改革浪潮，一直好才是真的好”为主题，既饱含对学校发展的深切责任感，也寄予对全体教职工的殷切期望。

他指出，2026年是 “十五五” 开局之年，三亚学院正处在发展的“关键期”。AI技术兴起的科技革命、海南自贸港封关带来的重大机遇，都在提醒我们，学校正面临不容错失的历史“时间窗”。“适应环境变化者获得生存权，引领变革者得到发展权”，他强调，错过系统性调整的战略窗口期，学校可能从“引领者”滑向边缘，因此，主动改革是“过好日子”的必答题，这是对历史进程的敬畏，更是对学校未来命运的担当。

他寄语全体教职工要深刻领会李书福董事长“AI重塑各行各业，产业变革日新月异的时代，大学教育必须积极主动融入人工智能时代，教育教学必须与产业发展，时代进步同频共振"的殷切嘱托。贯彻以“一生一策”打破传统育人模式，构建“千人千面”高质量的人才生态，推动AI赋能教学，彰显“三个校园”融合育人优势；借助芯位教育平台将企业项目融入课程体系，实现人才培养与产业需求精准对接。

谈及个人与学校的共生共长，他深情发问：“在学校的关键期，个人的时间窗又有多久？”他希望全体教职工牢记李书福董事长的殷切嘱托，主动融入人工智能时代，让教育教学与产业发展、时代进步同频共振。他肯定了一批同志分秒必争的紧迫感与舍我其谁的担当，也坦诚指出部分人存在的观望心态。“改革必然疼痛，突破舒适区需要付出成本，但‘把学校建设得更好’是我们的职业共识，是安身立命之本，更是自我价值实现之基。”

他强调，历史主动精神是破解改革难题的精神密码，对于当下的三亚学院尤为可贵。面对颠覆性的时代挑战，唯有“刀刃向内”主动革新，才能不被时代抛弃。而革新的内核，始终是“以学生为中心”：满足学生与家庭的成长期待，提供个性化的教学环境与资源，培养能激发学生热情、陪伴学生成长的教师队伍与教学团队。

“学校的自我革新，最终要看每个人的自我革新。”他寄语全体教职工，要打破固有边界，改变熟悉的教学模式，调整职业发展规划，主动亲近产业、了解行业，开发受学生认可的优质课程，在自我突破中完成革新。他重申学校“走进校园是为了更好地走向社会”的办学使命，强调这是学校的“金字招牌”，需要全体人共同守护。

谈及即将到来的重大变革，他明确，2026 年学校将通过大类招生把专业选择权交给考生，一年后，每个专业都将接受市场需求与学生、家长的直接评判，这背后更是每位老师教学价值与职业生命力的竞争。“教育者的尊严，从来都是在直面挑战、培养出真正被社会需要的人才过程中获得的。”他号召全体教职工：“与其被动等待被改革的浪潮拍倒在沙滩，不如主动迎风破浪！”

执行校长王丹作数据通报，一组组扎实的数据、一项项亮眼的成果，清晰展现了过去一学期学校在教学、科研、产教融合等领域的突破与跃升，让每一位教职工真切感受到学校发展的强劲脉搏。

表彰先进致敬担当

过去的一年，在学校产教融合发展战略的指引下，全体教职工锐意进取、奋勇争先，积极投身各项事业建设。为树立先进标杆、凝聚奋进力量，学校对党务工会、教学科研、学生工作、行政管理、后勤服务等多个领域中实绩突出的优秀个人与先进集体予以隆重表彰。此次表彰既是对获奖者辛勤付出的肯定与致敬，更旨在以榜样为引领，进一步激发全体教职工的工作热情与创新活力。

站在新的发展起点，全校上下将以进取者为标杆，锚定产教融合核心方向，勇担新使命、展现新作为，为三亚大学的建设征程凝聚起同心致远、砥砺前行的强大合力！

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