9月20日，我校于白鹭苑东湖厅召开2016-2017学年首次中层干部会议。会议明确提出本学年工作总体安排及要点，要求以学校“十三五”发展规划为蓝本，确保各项工作的延续性和稳定性，全面推动特色办学、核心竞争力提高和办学品质提升。党委书记、校长陆丹，校领导洪艺敏、刘晓鹰、车怡、顾斌、贾朋社，各学院及各部门主要负责人参加会议。
2016-2017学年中层干部会议现场
会上，党委书记、校长陆丹提出本学年总体工作要求，即认真贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，以学校“十三五”发展规划的落实为指引，全面推进落实“十大工程、“20+25”个创新点”，各学院规划的制定与落实；以提高应用型人才培养质量为根本出发点，以落实全员工作目标和岗位责任制为抓手，以完善依法治校、建设法制校园为制度保障，推动特色办学、核心竞争力提高和办学品质提升。
陆丹在总结上学年总体工作的基础上，对本学年学校治理体系建设、人才培养、科学研究、人力资源管理、育人理念、国际化办学、服务保障、党建工作等八个方面需进一步加强、提升和拓展的部分进行要点解读。陆丹强调，教育的基本功能是育人，教育要直指人心，全体干部应树立崇高的教育理想和工作信念，坚守教育情怀。他还勉励青年教师要牢固树立忧患意识和责任意识，工作勤于实践，不断提高，均衡地完成各项工作。
校领导洪艺敏围绕进一步加强教学管理进行重点说明，她表示，根据《教育部关于深化高校教师考核评价制度改革的指导意见》文件精神，学校将立足教学改革全局，全面考核教师的师德师风、教育教学、科学研究、专业发展等内容。在新一轮教学改革中，在原有课程体系基础上，强化实践教学；加大力度推进公共基础类课程改革，加强人文通识类课程建设，坚持精准培养应用型人才教育理念；在新一轮人才培养方案中，推进辅修专业、双学位教育。
各学院、各职能部门负责人围绕本学年工作要点进行现场讨论
会上，各学院、各职能部门围绕本学年工作要点进行现场讨论，围绕师资队伍建设、教师考核标准、教学资源整合、通识类课程等问题进行广泛交流，为本学年工作更好开展提供建设性意见。
（文：徐滢）
（图：印岭）
