1月12日，我校于书山馆报告厅召开行政人员2015-2016秋季学期工作总结大会，会议全面总结2015年办学整体收获和成效，介绍学校“十三五”规划的整体思路和编制情况，说明2016年学校发展总体目标和工作要求。党委书记、校长陆丹，校领导洪艺敏、刘晓鹰、车怡、顾斌、贾朋社出席会议。
党委书记、校长陆丹，校领导洪艺敏、刘晓鹰、车怡、顾斌、贾朋社出席会议
总结大会现场
会上，校领导洪艺敏立足客观数据，从九个方面对2015-2016学年秋学期工作做整体汇报。本学期，学校以“十三五”规划的制定为指引，以开展“三严三实”专题教育活动为契机，以工作目标责任制为抓手，不断深化内涵建设和系统性建设，共完成全学年68项重点工作中的43项，完成2015-2016学年总体工作进度的65%，实现学校在教学、科研、管理与服务等各方面工作的整体进步。在1月11日发布的中国校友会网《2016中国大学评价研究报告》中，我校连续四年排名中国民办大学前5名，今年更是首次跃居中国两岸四地综合类民办大学排行榜第二位。
蝉联两岸四地五星！我校跃居2016中国综合类民办大学排行榜第二 获年度影响力高校等荣誉
在协同体工作上，学校继续加强多层级协同体建设，同省内外近20个政府机构、企事业单位、高校院所签订合作协议，搭建多方协同平台，务实开展工作。教学工作上，增设专项经费，加强课程体系建设；加强教学改革研究，获得近百项省级、校级教改项目立项，教改成果显著，“基于慕课的混合式教学改革试点”走在全国前列，得到省教工委领导和专家的高度赞扬；学校人才培养成效卓著，在国家级、省级大学生创新创业竞赛中屡获佳绩，毕业生就业工作突出，获得全国高校就业工作前50强。新生报到率在全国252所民办高校中位列第一。
国家发改委国际合作中心、时尚集团和我校共建三亚学院时尚健康产业学院和三亚学院健康产业研究院
获得全国高校就业工作前50强
科研工作上，论文、著作、项目等研究成果大幅增长，科研排名位列全国民办院校第12名，比2014年前进2位。学术交流频繁，举办“首届国家治理国际学术研讨会”、“全球首席执行官交流会”等多场国际、国家级学术会议和学术讲座。人力资源管理上，实施行政工作模块化职能管理，职责分明，完善制度管理，加强人才队伍专业化建设。
多场国际、国家级学术会议和学术讲座在我校举行
洪艺敏介绍到，在学生教育管理与服务上，成立学生事务服务中心，提升服务品质；社团活动百花齐放，公益类社团鸣鹰支教队荣获“全国百佳大学生理论学习社团”作为全国唯一民办院校、海南省唯一入选高校获此荣誉；校园活动异彩纷呈，开展了多场校级大型活动和院级特色活动，其中，“我和你”大比拼，被团省委重点推广，成为全省大骨干培训素质拓展必修项目。外事工作上，与美国迈阿密大学等10余所高校开展合作，取得阶段性成果；国际学生学习成果丰硕，表现优异，在省级竞赛中连续夺冠。
学生服务，品质提升；校园活动，异彩纷呈
国际合作、成果丰硕；国际学生，连续夺冠
校园管理上，加强后勤保障管理，师生满意度高；提倡节能降耗，绿化综合节能指标在三亚高校中位居第一；依法治校，加强校园安全管理。党建和思想政治工作上，深入开展“三严三实”专题学习研讨和民主生活会，推动作风建设常态化；加强思想政治工作顶层设计，引领思想工作回归党章、回归经典、回归传统；宣传工作上，以官网和官方微信为传播平台，主流媒体报道我校新闻数量和转发新闻150余篇，新闻通稿《参与全球化协作平台 三亚学院国际化办学获赞》被国务院新闻办公室网站全文转载，极大提升学校公众形象。洪艺敏介绍到，学校刚刚被新华网、新浪网、网易等多家主流媒体评为2015年“中国社会影响力民办高校”、“中国品牌知名度民办高校”、“年度最具综合实力民办大学”等荣誉称号。
我校参与全球协同平台获中华人民共和国国务院新闻办网站转载报道
校领导车怡围绕机关管理队伍在践行服务理念中的几项重点工作和学校“十三五”规划编制情况进行说明。本学期，学校以深化、细化内涵建设为核心目标，各职能部门围绕管理模式的服务导向，落实“管理即服务”工作理念、围绕绩效评价的品质导向，促进工作品质提升。
在综合管理和专业（专项）管理中，主要从四个方面落实和实施。一是从管理目标和岗位责任入手，建构管理模型和工作模型。在具体工作实施过程中，以“六长制”（教务长、学务长、研发长、人事长、总务长、秘书长）为基础，梳理各职能模块的工作要项，完善了与实施服务、管理、实现工作目标更加匹配的组织架构形式；二是从提高服务效能出发，启动并实施了工作流程设计和再造。以开展“窗口服务”工作为切入点，启动了工作流程设计和“流程再造”，规划并实施面向学生及教职工的“窗口服务”形象标准、行为标准和纪律标准；三是从满意度测量做起，建立服务品质保障体系。建立了服务质量测量基本标准，为适时导入服务质量“满意度”评价打好基础；四是从职员队伍建设着力，实现工作品质目标。重点以“岗位胜任”为检验指标，以胜任每个岗位工作为起点，发挥干部模范带头作用。
车怡介绍到，学校“十三五”规划以迎接高等教育新常态、生态、可持续、卓越发展，建设“美丽三亚大学”为主题，以应用型人才培养为主线。着力加强自身内涵建设和品牌建设，以提高核心基础能力和竞争力。将围绕人才培养质量提升工程、学科建设水平提升工程、办学层次提升工程、队伍建设层次提升工程、科研产出能力提升工程、协同创新资源拓展工程、国际合作内涵拓展工程、环境育人功能拓展工程、教学质量和工作品质保障工程进行建设，凸显大学健康生态优势和核心竞争力，成为具有鲜明特色的应用型高水平民办大学，成为中国现代民办大学的优秀代表和一面旗帜。
党委书记、校长陆丹作总结发言，他勉励全体干部围绕学校的发展规划，扎实开展工作，推动学校新的进步和发展。陆丹表示，2015年是学校办学十年完成出世计划、着力基础建构、二次创业和正常办学的一个重要节点；对新办大学而言，进入内涵建设时期是正常办学的一个标志；就内涵建设而言，是所有大学永恒的命题；对三亚学院而言，内涵建设既是教学质量和学科品质，也是大学文化和师生气质。
陆丹强调，全体干部要坚定大学理想，严以律己，一如既往地按规律办事，推动学校的制度建设、制度办事和制度权威。同时，一定要坚守教育情怀，讲师德、讲公德，以积极健康的心态投入实际工作中。
陆丹指出，中国社会转型期的竞争尤为激烈，不进则退，在推动学校快速进步中，全体干部要学会权衡学校的集体主张和个人需求，戒骄戒躁，注重与时俱进和因地制宜。他期望，广大年轻教师和学生要怀揣理想，积极进取。未来，三亚学院将借力南海战略区位和三亚生态优势，吸引更多学界、业界的青睐，开展更多的协同合作，助力学校的蒸蒸日上，希望三亚学院这个大舞台能成就每个三亚学院人的美丽愿景和精彩人生。
各学院领导班子成员、办公室行政人员、辅导员、教务员、机关各部门行政人员、后勤全体职工参加会议。校领导顾斌主持会议。
（文：徐滢）
（图：印岭）
