——构建了“指导、咨询、帮扶、宣传”四位一体的就业管理与指导服务体系；
——我校85.49%的毕业生有较为明确的职业定位与发展目标；
——截止到目前统计，2014届毕业生就业率为98.07%，高质量就业占全校毕业生总数的17.12%；专业对口率、就业现状满意度较往年均有提升；
——近95.52%的用人单位对我校2014届毕业生表示肯定；
——留海南就业的毕业生高达2063人，占毕业生总人数的40.32%。
——《三亚学院2014年毕业生就业质量年度报告》
我校举行毕业生校园招聘会 近日，我校招生就业处发布了《三亚学院2014年毕业生就业质量年度报告》，总结了我校2014届毕业生就业情况，全面梳理了促进毕业生就业的政策措施和促进毕业生就业的指导服务；深入分析了毕业生就业发展趋势。报告通过结合毕业生就业现状，提出对我校今后教育教学及就业工作的新启示。
报告称，2014年，学校就业工作以国家和海南省相关政策为指导方针，全校上下群策群力，团结一致，采取有效措施积极应对，从就业工作的整体布局入手，坚持内涵建设，以“平台资源优质化，服务指导专业化，社会评价品牌化，学生满意最大化”为导向，积极拓展市场、加强就业指导、重视特殊帮扶、完善服务体系，不断提升毕业生就业质量和就业满意度。
该报告显示，我校紧握国际旅游岛发展优势，不断深化教育教学改革，提升教学水平，知名度不断扩大。近年来，学校生源充足，质量较好，毕业生人数逐年增加。2014届，我校毕业生达5117人，较往年相比有一定的增幅。
调查报告显示85.49%的毕业生有较为明确的职业定位与发展目标
从毕业生就业分布情况统计表中清晰可见，我校大量毕业生留岛就业特征明显。2014届毕业生在东部地区就业的人数较多，占就业总人数的66.54%，其中留海南就业的毕业生高达2063人，占毕业生总人数的40.32%，专业对口就业比例高。
投身行业就业的同时，2014届毕业生中，考取硕士研究生63人，出国深造34人，参军入伍10人，基层就业（大学生村官、西部计划等）32人，自主创业13人，到国有企事业单位和党政机关就业724人，高质量就业占全校毕业生总数的17.12%。
深入调研毕业生就业情况后，报告还提出了对教育教学及今后就业工作开展的几点启示。教育教学需在规划招生与专业设置和深入改革方面继续着力；学校就业生工作要进一步拓展社会资源、加强就业指导、加大创新创业教育引导，不断提高教育教学及就业服务水平，为地方经济社会发展培养具有创新精神，实践能力，人格健康的应用型人才，确保学生更好地走向职场，走向社会。
校园面试，从阳光大学更好地走向社会
详细阅读报告请点击——
《三亚学院2014年毕业生就业质量年度报告》
http://jiuye.sanyau.edu.cn/jiuyedongtai/2015/0114/3220.html
《海南日报》——
《三亚学院产学研一体化发展，建校9年培养本科毕业生2.2万人 人才培养与国际旅游岛建设无缝对接》
http://hnrb.hinews.cn/html/2014-12/14/content_1_6.htm
《三亚日报》——
《三亚学院紧贴国际旅游岛建设需求培育应用型人才——在美丽城市学朝阳专业》
http://www.cnepaper.com/sycb/html/2014-12/14/content_3_5.htm
（编辑：袁欣）
