【编者按】
青春，是活力，是热情，是希望，是年轻的心。同学，是青春的代名词，在追梦的路途中，求知若饥，不断行进。老师，是青春的团队，勃勃朝气，青春不朽，与年龄无关；三亚学院，是青春的大学，十年卓越，二次创业，一路阳光，永远向前；在这样一个属于青春的日子里，让我们信手翻阅本网过去一年里的事件，看看那些关于青春的人和事，体味属于青春的言语和心情。祝所有读者青春之心永在！
{青春人物}
带学生看人生、看世界、看不同的景色的“90后最萌女教师”冯婷“老师也要像导游，带着学生看人生、看世界、看不同的景色。我们都是平凡的人，尽管不能算是燃烧自己，照亮他们，但是我会努力地去为他们指引自己的方向，带给他们正能量，做一名有责任心，真正能帮到学生的老师”。
2013年5月，冯婷向三亚学院投递了个人简历，并从众多面试者里脱颖而出。冯婷说：“三亚是一个发展迅速的城市，而三亚学院同样也是一个成长很快的大学。我很喜欢在这样一个日新月异环境中，开始人生的新旅程。我很喜欢在这里工作，也很庆幸我能来这里工作。”
冯婷说：“我要在圆满自己成为好老师的梦想的过程中，去为每一个同学圆满他们的大学梦。”
（来自：“90后最萌女教师”的梦想课堂）
以学术为兴趣，享受思辨快感的80后副教授王志强他说：“一个内容首先要讲得能让自己兴奋起来，不然你怎么让学生喜欢？”
学术的本质是追问，求知的核心是一种纯粹的追问快感，对王志强来说，学术是一份兴趣，思辨是一种快感，他喜爱这种基于兴趣的学术追问。马克思说，“我们的工作应该是自由和自觉的活动，在其中享受自我实现的快乐。而不应该是一种被迫的谋生手段。”王志强觉得大学教师这个工作就是这个世界上最接近马克思理想中的自由自觉活动的职业了，所以，他爱大学教师这份职业。他说准备把老骨头丢给三亚学院了，是一句玩笑，也的确是他最真实想法。
（来自：80后副教授的思政课堂）
心怀理想大学、关注现实问题的年轻副院长周密每个人心中都有一个理想的大学。对于我们这些大学教师更应该好好地思索这个根本性的问题。
我个人认为这个问题的逻辑起点是要我们回答大学理念是什么？大学理念是人们对大学本体的基本看法，关于“大学应然”的理性认识，是渗透人们对大学的价值取向和价值要求的“好大学”观念。当“大学应该是什么，应该有什么使命，应该发挥什么作用”这些基本问题明确之后，大学理念就有了很强的实践意义。
（来自：大学访谈特辑十六】周密：大学理念及其现实问题的思考）
{青春大学}
创新发展，释放青春活力，我校国际旅游学院正式更名为国际酒店管理学院3月19日下午，我校国际酒店管理学院更名仪式在白鹭苑落笔洞厅举行。党委书记、校长陆丹与国际酒店管理学院师生共享学院更名的喜悦，鼓励同学们保持学习定力，抓住现代服务行业兴盛的产业机遇和三亚地方优势产业发展的市场需求，苦练本领，成为高素质的国际酒店行业管理人才。
校长陆丹表示，就创新的一般规律而言，大学创新虽有人才优势，但无动力优势。梳理现代大学发展历史发现，诸如英国华威大学、香港科技大学、新加坡南洋理工大学等发展迅速的世界知名大学无一例外都极具创新精神，深究其创新机制发现，其基本特征就是实现了大学与产业、市场的紧密结合。 大学与产业发展相比，更擅长总结历史经验，国际旅游学院更名为国际酒店管理学院，不是简单的名称转变，它是学校办学团队深入分析变化的市场需求、总结学科发展的优势和大学历史经验后的科学调整；蕴含着学校领导班子对国际酒店行业发展的信心和期待，更蕴含着对全体国际酒店管理学院师生的信任和嘱托。
（来自：我校国际旅游学院正式更名为国际酒店管理学院）
愉快交流，服务青年成长，我校举办2014学年春学期青年教师见面会3月19日下午，我校在书海馆417会议室召开2013——2014学年春学期青年教师见面会。党委书记、校长陆丹教授，校领导沈为平教授出席见面会，倾听教师心声，解决教师困难，要求新教师尽快完成职业角色转变，鼓励他们成为敬业、志业、乐业的优秀教师。
党委书记、校长陆丹教授发表讲话。他表示，我校历来重视青年教师入职培训工作，对新教师实行分阶段、有侧重，为期一年、内容丰富的上岗培训，为每位教师配备责任教师进行一对一过程指导，是我校国际化办学过程中立足学校发展实际，借鉴欧美高校经验建立的内部长效管理机制；是我校扎实推进学校治理结构调整和科学管理效能提升，充分发挥专家治校的积极举措。构建崇尚学术、依法治校、科学管理、民主参与和民主监督的现代大学制度，极大地激发了新教师建设学校的积极性。今后，学校将继续优化教师培训机制，服务教师成长进步。
（来自：我校召开2013——2014学年春学期青年教师见面会）
呵护创意，鼓舞青春理想，我校校务委员深入传媒与文化产业学院开展专题调研会4月24日，我校校务委员深入传媒与文化产业学院开展专题调研会，听取该院工作规划和推进情况汇报，回应发展困难，肯定发展进步和可喜成果，特别指出学院班子不仅工作有干劲、有思路，还有章法、有和谐，寄语学院今后发展要继续保持领导班子的协调与活力，工作思路的务实与创新，基础工作的规范与扎实。
党委书记、校长陆丹在听取汇报的过程中，不时与学院领导班子成员开展互动，围绕传媒与文化产业学院传播设计艺术类专业特质和师生特点，以更好地呵护师生的创作天性，培育创新性思维健康生长的文化土壤为宗旨，就学生课外活动开展、社团组织发展定位、学生组织机构的设置、教师外出进修学习、大型科研项目拓展、办公区域改造、实验室建设、特殊专业高层次人才引进、体面社区生活环境构建等方面进行了深入讨论，倾听基层声音，现场解决难题，进一步明确了育人理念，理顺了工作思路，提高了办事效率，建构了民主参与和民主监督的渠道。
（来自：呵护创意 讲究章法 我校校务委员深入传媒与文化产业学院开展专题调研会）
{青春语录}
以“百名博士攻读计划”为龙头全面实施中青年骨干进修提升资助计划。校院两级按原则有计划有条件的每年选拔若干名中青年骨干重点资助培养（包括读博读硕、国内外访问），近3年共有56名教师读博读硕，其中4人赴国外进修或读博。——三亚学院第一届第二次教代会工作报告《卓越目标近一步，卓越进程需加力》
我校教师专注于阳光教育事业，不断提升自身教学研究水平的同时，学校将从构建良性制度和信息化管理方面，通过改革教师培训考核制度，将培训、指导、考核、管理四环节有机结合；进一步优化教师信息化办公系统；加大教师教学的硬件投入；进一步强化公开课机制；搭建教师交流平台；制定教职员工工作职责正、负面清单等等一系列措施，构建有利师生成长的教育环境。——校长陆丹在2014年4月30日全体教师大会上的发言
青年教师刚刚走上讲台，要“过五关”、“斩六将”。“过五关”包括“语言关、节奏关、板书关、逻辑关、经验关”，“斩六将”指一些新教师讲课中出现的问题，“声音含混不清、读教材、念课件、节奏千篇一律、层次不分不明、心中没有学生”。——国家级教学名师王元元在新任教职工岗前培训中的讲话
尽职尽责做好自己的本职工作，得到好的结果并不难。学校很重视青年老师的成长，而我们也要不负学校的关怀并且更加努力嘛。 ——三亚学院人文与传播学院教师胡冬智三八妇女节寄语 （封面图片设计：传媒与文化产业学院设计社团 郑凯霞）
（编辑：印岭）
