中层干部会议
党委书记、院长陆丹做主题发言 
全体中层干部认真听取会议精神 9月26日下午，我校在书海馆417会议室召开全体中层干部大会，党委书记、院长陆丹在会上明确三亚学院2012-2013学年秋季学期工作要点并进行解读，从党建、教学、科研、管理、学校国际化及品牌建设等7个方面对学校本学期工作提出具体要求。 根据2012年工作的总体要求和部署，本学期学校将进一步按计划落实十年卓越进程的各项目标，加强制度建设，坚持质量建构式内涵发展为核心，以学风建设为主要抓手，鼓励教育教学改革，不断加强教育教学规范，不断提高学校管理、教学、科研、服务等各项工作质量。 在党建方面，坚持以党建促校建谋发展，党建促进教学中心和育人使命，党建质量促进学校质量建构。陆丹强调，党建首重学习，干部、党员要不断加强理论学习，提高理论素养和思想水平。党委、各党总支要把建设学习型党组织和学习型干部队伍作为紧迫的义务抓紧落实。各级领导干部要提升学习能力，增强学习的自觉性和积极性，作真学真懂真信真用的表率，着力提高理论素养和政策水平。中层以上干部要提高对学校内外发展形势的理性分析和科学研判能力，各级干部要以“四业”“五德”自律，确定干部政治上与中央保持一致的态度，大事与党委同调同步的立场，工作按上级要求行事的纪律，坚定学习价值，用多学科知识、多角度视野，形成对学校问题的准确判断，及时有效地解决本单位工作中的各类问题，避免工作过程中存在因学习不足，思想偏差而出现的误信、误判、误导。 陆丹指出，本学年党建工作重点是进一步优化二级学院的院务会议制度、党政联席会议制度、“三会一课”制度、组织发展制度、人事与财务廉政制度、党务工作日常检查和通报等制度。提高基层党组织工作的科学化水平。以建立适合民办高校特点和我校党建工作实际、配套、有效和管用的党建工作制度体系为目标，加强党建制度建设。 在教学方面，工作要围绕学校十年卓越发展的工作总目标，继续探索和完善教学管理与学生管理一体化的制度和机制，围绕“学风建设年”的工作目标，进一步深化各项工作的推进和落实。实施分年级学风重点建设项目：一年级重在打基础，通过抓上课出勤率，晨读和晚自习，严肃考风考纪，使新生尽快适应大学生活，培养良好学习习惯，培育浓厚的学习氛围，明确学业目标、路径与办法；二年级重在夯实专业基础，提高英语四六级、计算机等级考试的通过率，教师严格布置和批改课后作业，促进学生将精力集中在专业学习、人格塑造、人文素养培育上来；三年级更加重视学生能力，尤其是实践能力的培养，各学院、各专业要把学生实验、实践、实习工作落到实处，促使学生综合素质提高，为考研或其它各方向的发展打下坚实的基础；四年级要求毕业生科学整合前阶段学习成果，提高专业水平，认真完成毕业论文和积极就业，教师加强毕业论文写作指导和就业培训，提高就业率和就业质量。 陆丹表示，本学期要建立和培育以人才培养创新和科技创新为目标的五个协同创新中心：与吉利集团和相关大学合作进行汽车自动变速器本科层次的人才培养模式创新和科技创新的汽车自动变速器协同创新中心；与中科院三亚海洋研究所、海南省渔业厅和中国移动海南公司合作的海洋通信协同创新中心；与国际旅游学会和三亚市旅游行业协会及三亚市国际著名旅游企业合作的旅游管理人才培养协同创新中心；与volvo汽车造型设计研发院合作的汽车造型设计协同创新中心；与政府合作的生态文明评估体系研究协同创新中心。在这五个协同创新中心建立的过程中，各学院应善于抓住目标，逐步搭建“专业协同创新”各类平台。更有效进行人才培养与科技创新。 在科研方面，坚持以“科研促进教学”的工作导向，以科研促进内涵发展、协调发展，提升学术地位，提升学术竞争力，提高科研质量与服务经济社会的能力。学校将进一步优化科研管理，扩大科研平台，形成更有效的科研激励管理制度；加大科研成果的奖励力度，提升科研成果的数量和质量；充分发挥各类各研究所（中心）作为科研平台的作用，做好重点项目的申报，务实研究、出高水平成果；积极开展学术交流与合作，加强对校内外科研资源的开发与利用。 在学生管理方面，要围绕育人使命，优化学生管理体制，探索总结健康人格培养、学风建设、学生工作为教学服务的新办法和新举措，不断培育优良学风。并对学生党建，学生干部培养，校院两级学生管理团队的建设与互动等方面提出具体要求，继续落实去年启动的学生管理思路和模式，务实推进教学与学生管理新体制。 会上，陆丹还对研究生招录、教师培养及外籍教师引进、海外交流合作、品牌宣传、后勤保障、校园安全稳定等本学期工作内容进行了要点阐述和解读，并要求各学院根据学校的总体工作部署归纳总结本学院工作要点，广泛讨论，深度落实。
