校企联合人才培养我校召开GM1000研究生导师见面会

 　　2012年3月13日下午16时，校领导陆丹、沈关宝与21位研究生导师在南区一号楼208教室与gm1000研究生举行见面会，交流论文选题相关事宜，强调研究生论文要注重解决问题，不做空头学术理论家。此次导师见面会由研究生班主任柴勇主持。见面会现场，校领导陆丹指导吉利研究生们做好论文  　　为了更好的提升我校的办学层次，积极对接社会的实际需求，我校针对吉利集团实际工作需要与中山大学联合培养符合企业需要的研究生。为了能刚好地实现这一培养目标，学校为每位研究生都配备了“企业导师”和“高校导师”，通过来自实践领域和学术领域的不同侧重的指导，研究实习和学习过程中发现的具体问题。经过一年多的学习和企业实践，同学们已经在“企业导师”的指导下发现了这样一系列值得研究的问题，本次见面会的目的正是让每个研究生在他们的“高校导师”指导下完成“问题”到“课题”的学术性提升，使具体问题在研究过程中更进一步地提炼出普适性的指导意义。 　　在大会上，校领导陆丹发表了重要讲话，他表示，gm1000这个企业人才培养的战略目标让同学们有了机会走在一起，在研究生课堂上与大学老师们研究实用性的课题，同时也有了机会进入中国自主品牌的代表企业——吉利的的各个领域各个部门各个岗位去发现他们的困难，发现在经营发展过程中的问题，把困难变成问题，把问题变成课题是gm1000存在的意义，是三亚学院为中国培养实用性人才的意义，也是三亚学院的未来科研战略的意义。他要求同学们不要做表面文章，而是要把自己的学术背景、涵养以及解决问题的热诚聚焦在企业当中。解决中国企业现代化的问题使得我们的学术科研教学能够实实在在的为中国的现代化，为中国教育事业，为企业人才支撑提供切实有效的思考、经验和成果。他希望同学们在解决企业所遇到困难的同时学到新的管理知识和新的理论知识。用理论分析的框架工具对经验进行解读，把理论和实践结合在一起衍生出企业管理指导思想和办法。他表示，中国不仅仅是需要几个企业家，是需要知识界有一个思想观念的转化，学术价值的转化。他期待这次导师见面会成为一次观念转换、理论与实际相结合的亲密对话。 校领导沈关宝强调论文要在具体问题的研究过程中更进一步地提炼出普适性的指导意义  　　校领导沈关宝具体就如何分析学说性问题和一般的问题两者之间的区别对同学们做出了指导。他贴近现实生活，风趣幽默的讲解赢得了同学们的阵阵掌声。研究生们带着自身在实践过程中发现的问题与导师探讨交流研究生们分别与自己的导师进行面对面的交流   　　最后，研究生们分别与自己的导师进行了面对面交流。据了解，他们将对企业转型时期战略人力资源管理对策、中国自主汽车品牌价值提升、中国汽车市场营销渠道模式、帝豪汽车二级网络规划、宁波基地核心竞争力研究等和吉利发展息息相关的问题进行研究。  （文：大学生记者团   张�F蕾 梁晨）（图：大学生记者团   郑岑宁 陈昶君）